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為吸引外國專業人才來台工作，行政院院會今（20）日通過「外國專業人才延攬及僱用法」草案，鬆綁外國人才在租稅、退休、居停留與工作許可等規定，包括獲永久居留的專業人士可選擇支領月退休金，其配偶與未成年子女若有居留證明文件，將不受健保六個月等待限制，可馬上納保等。草案將送立法院審議。

我國急迫需要外國人才來台工作，國發會人力發展處處長林至美指出， 目前累積外國人才來台人數是32,000人，每年增加500至1,000人，其中僅一半是專門技術人才。

「外國專業人才延攬及僱用法」草案顯示，鬆綁簽證與居留規定部分，未來外國教師工作許可改由教育部核發，開放補習班聘僱短期技藝類外國教師、及外國藝術工作者可不經雇主、申請個人工作許可。

草案也顯示，「外國特定專業人才」可不需雇主申請、自由轉換工作的工作許可、居留簽證、外僑居留證、重入國許可四證合一的「就業金卡」。這類特定專業人才聘僱及居留期間由三年延長至五年。

上述這類「外國特定專業人才」，若是首次來台工作、薪資所得在200萬元以上，可享半數免計綜所稅優惠，其海外所得也免計入基本所得課稅，為期三年。財政部次長蘇建榮分析，這項優惠不會有稅損問題，甚至因其在台消費繳稅，雇主企業營業稅增加，稅淨入初估可達2億元。

草案並鬆綁外國人才家屬停居留規定，未來特定專業人才直系尊親、探親停留簽證最達為一年；已取得永久居留者，其成年子女若符合延長居留條件，則可申請個人工作許可；高級專業人才取得永久居留者，其配偶與未成年子女可一併隨同申請來台，合法連續居留五年後可申請永久居留。

政院擬延攬外國對象為專業人才，共分為一般專業人才、特定專業人才和高級專業人才三類，特定專業人才是指科技、經濟、教育、文化、藝術、體育及其他領域專長者，高級專業人才則為科技、商業、管理等專才，或大學教授、奧運前三名、國家代表隊教練等。



下面附上一則新聞讓大家了解最便宜時事



為抗議性別平等教材，「媽媽盟」今日上午聚集在教育部外圍並提出訴求，要求立刻將「不當性平教材下架」、「改選萬年性平委員」。

媽媽盟今日拿出高中健康與護理教材，表示裡面有圖片是兩男一女牽手，認為會給孩子不當的性別觀念，不過仔細看該張圖片下方的圖說為「性觀念開放，並不代表可以對性隨便」。另外家長也提出抗議，表示課本內提及「易裝癖」或是「第三性公關（人妖）」會讓孩子學習到錯誤知識，但實際發現該類名詞被分在健康小百科裡，主要是對該名詞進行解說。

▲媽媽盟出示課本教材，表示圖片教導孩子錯誤知識。（圖／記者吳宛縈攝,20170512）

▲媽媽盟出示課本教材，表示表示課本內竟提及「易裝癖」或是「第三性公關（人妖）」等名詞。（圖／記者吳宛縈攝,20170512）

媽媽盟也抗議，課本內竟附上同志諮詢熱線協會，連結進入網站竟是教導大量不堪的性別知識，例如「使用娛樂性用藥」、「性愛三部曲教導如何約炮」；認為這根本是在教小孩如何犯罪，這樣讓部分家長很擔心「要怎麼好好過父親節與母親節，會不會節日根本只能去監獄探監？」呼籲應立即將該類內容下架。

媽媽盟強調，反對孩子的性別教育中，不應過度強調「性技巧」（例如教導使用保夏日活動 險套或是性愛自拍等言論），更不應該出現「異性戀霸權」、「恐同症」、「性別光譜」等爭議的字眼，要求學校學期初就要在官網上公告整學期的性平教育計畫及課程，有性平相關活動也應該在七日前通知家長並開放觀課。

另外媽媽盟表示，目前的性平會委員非常「萬年」，有人連當好幾任，認為這樣的萬年委員卻讓如此不堪的內容變成性平教材，應該要檢討，甚至是「換人做做看」；但教育部則表示，目前性平會已有家長代表，而性平委員機制為兩年一任，有一定的改選機制，但並沒有連任限制，因此並不違法，但會加強對教材內有疑義的名詞做釐清。



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